EXCEDENCIA VOLUNTARIA

PROBLEMAS EN LA INCORPORACIÓN TRAS EXCEDENCIA VOLUNTARIA Creamos esta nueva entrada para hacernos eco de la sentencia dictada por el Tribunal Supremo (TS 118/2018, rec.404/2016) acerca de la decisión de solicitar de una excedencia voluntaria. El trabajador puede...

CONTROL DE MEDIOS INFORMATICOS EN LA EMPRESA

CONTROL DE MEDIOS INFORMÁTICOS EN LA EMPRESA Exponemos a continuación las circunstancias en las que el empresario puede realizar el control del uso de los medios informáticos proporcionados por la empresa en el centro de trabajo. Debe regularse la posibilidad de...

ENCUADRAMIENTO DE SOCIOS Y/O ADMINISTRADORES

ENCUADRAMIENTO SEGURIDAD SOCIAL Con el objetivo de crear de la forma más sintética posible el encuadramiento según participación y funciones realizadas o no en las compañías, proporcionamos el siguiente cuadro resumen: Téngase en cuenta la información recogida en el...

ADMINISTRADORES – Control efectivo de la sociedad

ADMINISTRADOR – ALTA DE OFICIO EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. Las funciones de dirección y gerencia pueden tener un contenido que supere las actuaciones externas o internas propias del régimen societario. Trasladándonos al caso concreto,...

REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL

A modo de breve resumen, destacaremos en este artículo los rasgos más característicos de la reducción de jornada por guarda legal que puede solicitar el trabajador voluntariamente, siempre que cumpla los requisitos para ello, a fin de facilitar la conciliación entre...

DISCAPACIDAD. CÁLCULO GRADO CON DISTINTAS DOLENCIAS

CÁLCULO GRADO DISCAPACIDAD Para obtener el porcentaje final del grado de discapacidad de una persona, cuando ésta acredita diversas dolencias, deberá aplicarse la tabla de valores combinados establecidos en la norma reglamentaria consolidada. El Tibunal Supremo, en su...

ACUMULACIÓN JUBILACIÓN PARCIAL

ACUMULACIÓN JUBILACIÓN PARCIAL En esta entrada queremos reseñar el criterio del Tribunal Supremo en su sentencia de 29-3-2017, según la cual, se permite en una jubilación parcial con un contrato de relevo y jornada del 15%, acumular ésta en un único año. Supone la...

COMUNICACIÓN AL SEGURO DE ACCIDENTE LABORAL

La comunicación de un accidente de trabajo que se realiza fuera del periodo de tiempo acordado en la póliza con la aseguradora no responsabiliza a ésta, tal y como indica el Tribunal Supremo en su sentencia de 25-4-2017, reiterando su doctrina. Lo que trataba de...